riesgo psicosocial ejemplos Fundamentos Explicación
Desigualdad: Trato injusto o diferente hacia los trabajadores, que puede crear un ambiente laboral hostil. Tiene validez de constructo mediante Descomposición factorial confirmatorio cumpliendo con medidas e índices de ajuste siguientes:Descubrir más Indicadores evolutivos Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo